По ее словам, 43 процента респондентов заявили, что наличие работы влияет на уровень их удовлетворенности жизнью.
Как подчеркнула Симакова, ценностью для казахстанцев была и остается работа. По ее мнению, именно работа обеспечивает основу для благополучия человека и его семьи, позволяет ему удовлетворить свои профессиональные и социальные потребности и амбиции, способствует реализации творческого потенциала.
«Был задан нашим респондентам вопрос: 'Что больше всего люди боятся в жизни?', и ответ 'стать безработными' занял лидирующее место. Если говорить об удовлетворенностью жизнью, то более 60 процентов в той или иной мере удовлетворены тем, что имеют на сегодняшний день», - отметила социолог в ходе круглого стола «25 лет независимости. Развитие пространства смыслов», организованного аналитической группой «Кипр» и Центром политического анализа и стратегических исследований партии «Нр Отан».
Она также рассказала, что 75 процентов казахстанцев, согласно опросам, предпочитают оставаться жить в Казахстане, не собираясь эмигрировать, 61,5 процента ответили, что им комфортно жить в стране. В свою очередь, 54,7 процента респондентов убеждены, что через год они будут жить лучше, чем сейчас.
Говоря о достижениях Казахстана за 25 лет, социолог отметила, что современный казахстанец стал более уверен в своих силах. Так, например, 54,8 процента казахстанцев считают, что их успех и материальное положение сейчас и в будущем зависит от них, а не от того, как сложится ситуация в стране. Больше половины (54 процента) опрошенных предполагают или уверены в переменах к лучшему, 31 процент казахстанцев считает, что все останется по-прежнему. Лишь 4 процента уверены в переменах к худшему.
Ранее аналитическая компания «Лаборатория проектов» попыталась выяснить, боятся ли казахстанцы в ближайшие три-шесть месяцев потерять работу.
Напомним, согласно исследованию рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, только 7 процентов работодателей все еще планируют сокращать персонал в 2017 году.
«По сравнению с прошлым месяцем мы наблюдаем заметный рост числа вакансий. Например, у нас сейчас на 20 процентов больше вакансий в работе, чем месяц назад», - комментирует директор по региональному развитию рекрутинговой компании Antal Russia и Antal Kazakhstan Наталья Куркчи. По ее данным, работодатели ожидают стабилизации экономической ситуации и постепенно усиливают компании за счет новых сотрудников.